Residence Hall Directors

感谢你有兴趣在永利app新版本官网地址担任宿舍主任. 我们知道“适合”这个概念在求职过程中是非常重要的. 这就是为什么我们在我们的网站上加载了大量永利app新版本官网地址在UNH工作和生活的信息. 所以坐好,尽情了解我们吧.

Job Description

永利app新版本官网地址的宿舍主任职位是一个多面手的职位,为未来的学生事务工作奠定了良好的基础. 大厅主任花时间专注于各种工作任务在他们的大厅, 其中许多课程侧重于与学生的个人发展接触. Overall, 我们努力创造一种有趣的体验, diverse, challenging, autonomous and holistic. 我们希望大约一半的大厅主任的时间将用于参与被动的方式(行为), roommate conflicts, etc.)或积极主动的态度(个人行为、编程、课程规划等).). 另外50%的时间应该足够满足他们的工作期望.  有时每周需要超过40小时(开放),有时每周需要少于40小时.

How to Apply

我们预计在2024年秋季开业. 为了申请预期的空缺,请通过USNH网站申请 here. 我们将继续审查申请,并在我们有正式空缺时通知合格的候选人. 如果您对流程有疑问,请联系 Stephen Rivard at Stephen.Rivard@tgpj.net.

校内面试流程

当我们说穿得随意时,我们是认真的! Basically, 我们希望你过得舒服, 我们想知道你到底是谁, 所以如果你想打扮一下, fine... if not, that's fine too. 你会发现大多数面试官都会穿得很随意. 最后一件事:UNH是一个步行的校园,所以确保你有舒适的鞋子.

我们积极为我们的专业和学生员工招聘多元化的候选人. 我们注意到永利app新版本官网地址的人口结构, state of New Hampshire, 我们的员工和我们努力为我们的员工和学生创造一个多样化的环境. 我们认识到多样性给我们所有的员工和学生带来的积极影响.

Additionally, 我们知道,对于一些来自少数民族社会身份的专业人员和学生教职员工来说, 了解该地区的资源和社区内的支持非常重要. 我们与员工密切合作,帮助他们找到他们需要和想要的资源和支持网络. 想了解更多永利app新版本官网地址在新罕布什尔州生活和工作的信息,请花点时间回顾一下 联合国大学的人力多样性资源指南.

我们对多样性的承诺, equity, 包容和社会正义在我们所做的工作和我们在部门培养的关系中是透明的, the university, 以及周围的社区. 我们承认有时我们都会犯错误, 但要从这些错误和它们造成的伤害中吸取教训, 然后我们一起前进. 我们期待看到我们的学生所做的工作,看到他们在这个多元化的社区中成长.

在UNH,我们致力于你的职业发展. 为此,宿舍主任有机会加入专门委员会. 这些委员会允许每个大厅主任在作为RHD的日常工作之外追求他们感兴趣的话题. 租户可以选择在住宿生活内部或外部的第二个团队或委员会服务. 这不仅使每位RHD能够与我们的部门和部门分享他们独特的才能和激情, 但也给了培训师一个发展新技能的机会.

Our Committees

Curriculum Committee

该委员会制定交付方法, 回顾学习成果, 并通常有助于确保个别幼儿发展主任的课程发展得到所需工具的支持. 

多元化、公平、包容和归属感委员会(DEIB)

全纳卓越委员会致力为学生和专业人员提供持续的部门支持和教育,包括社会公正和多元文化教育.

Leadership Development

The RHDs on this committee will be challenged to understand the latest student leadership research; train-the-trainer by facilitating RHD department meeting sessions; collaborate with the office of Student Leadership and Development; and develop hall council leadership modules. rhd可能会参与永利app新版本官网地址协会(CLA)或其他学生领导外展角色的建议. 

RA Engagement

注册会计师参与委员会主要关注培训等大型培训活动, 以及开发RA浓缩等较小的项目. 他们还策划有趣的参与活动,如我们部门的年度秋季联欢会和冬季仙境派对.

RA Selection

注册登记主任甄选委员会全年工作,以有效招聘148名新入职及回职的注册登记主任.

我们的意图和承诺是与每位RHD单独合作,帮助他们识别和发展在RHD职位和领域取得成功所需的专业技能和经验.  每年9月与主管一起完成RHD专业发展计划. rhd与他们的主管一起制定目标和行动步骤. rhd被要求描述他们实施个性化计划所需的支持类型. 他们的计划将表明他们今年将致力于哪些专业发展活动.  监管人员将该计划贯穿全年,纳入他们正在进行的监管讨论中. 每个RHD的计划都是不同的,但都是具体而明确的.

我们相信,这些计划和我们的发展监督方法可以帮助我们的人力资源总监在人力资源总监的职位上取得成功,也有助于我们的人力资源总监在离开UNH后取得成功.  许多员工确定了他们想要在UNH发展的专业领域,以便将他们推向未来的方向.  我们有员工转到住宿生活部门工作, Leadership Development, Judicial Affairs, 学术顾问及其他学生事务职位.

有一个新的工作人员小组定期开会,学习联合国大学的具体政策和程序,并为我们的校园建立一个强大的新大厅主任队伍.  目前由一名中心工作人员和一名经验丰富的大厅主任协调.

  • 由总统委员会多元化小组赞助的同事午餐会
  • 全司委员会的成员
  • 参与宿舍生活以外的办公室活动
  • 联合国大学非学位证书课程
  • 联合国儿童基金会社会正义教育者培训
  • 出席国家、地区和地方会议
  • 在国家、地区和地方会议上发表演讲
  • 资金购买资源和加入专业组织

每名注册主任最初获拨款共900元,用于专业发展.  这些资金可以用于与该领域相关的专业会议或培训机会.  在这一分配范围内,rhd可以花费高达100美元成为专业组织的成员. 在香港大学工作满一年后,发展商亦有资格透过香港大学拨款申请额外资助.

Department Benefits

  • 起薪取决于经验,但起薪为33,800美元. 
  • 这是一个为期10个月的职位,从7月底到5月底.
  • 一间家具齐全的公寓和一间员工办公室, 用部门发给的笔记本电脑和打印机, 加上无线和以太网接入.  
  • 在学校上课的时候有一个完整的膳食计划. See UNH Dining Meal Plans for more information.
  • 经署长批准,公屋住户的伴侣可入住.
  • 免费泊车许可证,适用于屋宇署认可的停车位.

University Benefits

  • 提供全额大学福利(包括但不限于医疗), Dental, and Life Insurance, 以及参与退休计划, etc.).
  • 医疗福利在任用之日后一个月的第一天生效.
  • 学费优惠包括每年最多五门课程(六个月试用期后合格). 配偶和符合条件的同性伴侣学费减免50%(一年后符合条件).
  • Retirement benefits.
  • 大学福利充分说明

Additionally

  • 新罕布什尔州没有广泛征收销售税或所得税... 所以你可以保留更多的收入.
  • 访问哈默尔娱乐中心的校园娱乐设施, 校园里的娱乐设施.  虽然工作人员需要缴纳会员费,但一些大学的hmo会支付这笔费用.
  • 当然,这一切都坐落在古色古香的新英格兰小镇 Durham, New Hampshire位于波士顿以北一小时车程,大西洋以西十英里处!

如果你想了解一下西北海岸的味道,可以试试这些网站:

RHD的一天